スーパーって嫌なところ
こんにちは!なぎさです!
3月に異動してきた若い女子マネージャーに怒られました。
私のレジ上げが異常に遅いと。
しかし、私は閉店間際のレジ上げが月に1度回ってくる程度。
開店中のレジ上げは未経験でした。
マネージャーは、一度に4台レジ上げしろと言ってきた。
「そんなのやったことないのに?」と思いながら、何とかやり終えると、
マネージャーが「なぎささんのレジ上げをずっと見ていたけど、遅すぎる。
もう入社してから何ヶ月経ってると思うの?なぎささんが遅いから、私が上がる(帰る)タイミングが遅くなっちゃったじゃない。」。
とネチネチと言ってきました。
マネージャーはその後めも、最近入った若いバイトの子の方がよっぽど早くできるとか、くどくど言ってきた。
最近入った若いバイトさんたちは、開店中にメモを取りながら、他のバイトの人にゆっくり丁寧に教わっている。
私に教えてくれたのは、閉店間際のレジ上げで、ベテランのパートさんが教えてくれたけど、退店しなくてはいけない関係で、
メモを取る時間も与えられなかった。
それからレジ上げの機会は、月に1度程度、同じように閉店間際のレジ上げの機会しかなかったのに。
「覚えが遅い」とはどうなんだろうか。
そもそもこの手の業界の人は、部下にパフォーマンスをあげてもらいたい時、
こんな注意の仕方しかできないようです。
2週間位前には、何の説明も受けないまま、パートの契約更新の書類に印鑑を押させられました。
レジ作業をやってる合間にです。
こういうのって、コンプライアンス的にどうなんですかねぇ。
クソですね。
こんな会社に正社員で就職しなくて、良かった〜
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