なぎさの【ど根性】シンママライフ

シングルマザー歴17年のなぎさのリアル体験記

12月末から9連休することに

なぎさ

こんにちは。なぎさです。



今働いている会社は証券会社なので、基本的に休みはカレンダー通り。



社員は有休の付与がたくさんあるのか、病欠・早退・9連休等はしょっちゅう。



私は派遣だから11月末まで勤めると、やっと10日間有休が付与されます。



シズカさんが12月半ばに家の都合で9連休するので、私も年末の休みにくっつけて休みたかったけど、



有休が付与されたばかりで使うと、後が辛いかな?



と思って休みの申請はしていなかったのです。



が、今日午前中、横で社員の若い女子と男子が「私12月の◯◯と◯◯」、「あ、私は◯日に」などと申告し合っており、



なんだかだんだん腹が立ってきました。




だって片方の子生意気な20代女子は、11月初旬に10連休したんですよ。




自分ばっかり頑張っているのが、バカバカしくなりました。




そこでチームのチャットに黙々と「12/29、30お休みいただきたいです」




と入力し、しばらく誰からも異議がないのを見守っていました。



あるわけありません。



自分たちが休み放題なのに、人に「え!?その日休むんですか?」なんて言えませんよね。



最近またシズカさんに似ている人を見つけました。



この人です。



この方、確かm-floのLiSAさん。



元々男顔だっただけに、年齢も相まって迫力のある見かけに。



シズカさんは昨日は頭が痛いと言って早退し、今日は在宅勤務になりました。



チームでは基本、在宅勤務は一人週1日なんだけど、こんな感じで、シズカさんはちゃっかり月2回くらい、



週2日在宅勤務にしています。



それも作戦か!?



シズカさんは調子が良くて、ちゃっかりしているから、天然なのかわざとなのか微妙なところ。